工人日报-中工网记者叶小钟 通讯员 黄细英 李爱舒
打造佛山市首个“工事共商”议事平台，收集工事议题，为职工集中办理解决一批实事、好事、难事；组建社团，提供场地、资金，丰富职工工余生活；培养选树优秀职工，搭建职工干事创业平台……记者日前获悉，广东省佛山市东鹏陶瓷发展有限公司工会“守初心、铸匠心、当知心、献爱心、聚人心”，让企业工会成为职工的坚强后盾和温馨港湾。
“工事共商”让职工心愿成真
“只要我们在便签上写上自己想吃的美食，食堂就会满足我们的味蕾！”近日，在东鹏陶瓷职工食堂，用完午餐的职工梁诗意一边写下自己想吃的菜品，一边向记者介绍着公司食堂的“美食愿望墙”。
2024年，为了改善职工的就餐体验，东鹏陶瓷工会根据职工诉求在食堂设置“美食愿望墙”，职工把想吃的菜品写在便签卡上，厨师团队则根据实际情况确认可上线的菜品，每周进行一次“愿望成真菜单”公示。而这，得益于东鹏陶瓷公司开展的“工事共商”。
2024年6月28日，佛山市禅城区总工会在东鹏陶瓷公司召开全区“工事共商”议事平台建制工作推进会，当天，东鹏陶瓷“工事共商”议事厅揭牌成立，这也是佛山市首个“工事共商”议事平台。议事厅内不仅陈列了相关制度规范，还配备了必要的硬件设施。“我们主要采取自下而上和自上而下、定期和临时、线上和线下相结合的方式开展工事收集，广泛征集职工需求。”东鹏陶瓷工会主席华健博举例说，工会在进行满意度调查时发现食堂的满意度较低，于是通过建立“美食愿望墙”，让职工提出想吃的菜品，尽量满足大家愿望。
职工梁诗意怀孕后，除了正常享受每天19元餐补，每周还会收到工会为孕妈准备的20元营养餐券。“有段时间很想吃螺蛳粉，刚好有同事填了这个心愿，没想到真吃上了！”她说。
让职工之家热闹起来
每天下班后，东鹏陶瓷的职工之家便开始热闹起来。作为乒乓球社团团长，数字赋能部前端开发工程师袁文超带领着60多人利用乒乓球活动室的设施，定期开展乒乓球活动。
在公司支持下，东鹏陶瓷工会在总部大楼20楼建立职工之家，设有职工书屋、舞蹈室、乒乓球室、健身室、爱心妈妈小屋等职工活动阵地。同时，还将职工活动阵地延伸至总部大楼5楼博物馆、6楼职工食堂、19楼会议室等涉及职工活动区域的楼层，为职工开展各项活动提供场地。2024年底，东鹏陶瓷工会职工之家获评“全国模范职工之家”。
同时，公司工会通过规范管理、资金支持，支持职工根据兴趣组建乒乓球、篮球、羽毛球、舞蹈等4大社团，每个社团设立一名团长、一名团助，负责活动的开展并做好考勤和人员管理。
在活动开展中，工会还会定期收集职工的反馈意见，并相应作出调整。“一开始地板很滑，经反映后，工会很快增添防滑地胶；灯光太暗，工会就去购买灯具安装……”袁文超说。
为职工成长成才搭建平台
东鹏文化之星、鲲鹏奖（匠心奋斗奖）、东鹏“十佳”、东鹏杰出贡献奖、东鹏先进劳动者……在东鹏陶瓷“职工之家”里的一面职工荣誉墙，展示着该企业多位优秀榜样。这是东鹏陶瓷工会深入推进产业工人队伍建设改革的一个缩影。
瓷砖技术研发组负责人徐瑜是2024年首届“东鹏先进劳动者”。2012年，他大学毕业后，进入东鹏陶瓷，从研发专员开始做起，不断学习陶瓷机械设备、工艺生产技术等知识，在这个岗位磨炼了6年后晋升为瓷砖技术研发组经理。
“我们公司的研发氛围很好，每次遇到难题，团队成员都会互相帮助，共同攻坚克难。”徐瑜说。2014年，东鹏陶瓷工会成立了姜安宁劳模创新工作室，徐瑜就是工作室成员之一。
在劳模工匠的带领下，徐瑜和工作室成员不断尝试，研发出既光面、又防滑又防污的陶瓷砖。不断成长起来的徐瑜也开始带领团队，投入到抗菌瓷质抛釉砖及其关键技术研发、低成本陶瓷墙地砖粘结剂研发、超高耐磨釉面陶瓷砖关键技术研究等方面，推动东鹏陶瓷推出一代代引领行业潮流的产品。
华健博表示，公司非常重视研发，在资金、空间和时间上给予最大支持。同时，也希望通过用身边的先进事迹鼓舞职工，形成比学赶帮超的工作氛围，让每一名职工都能更好地实现价值。
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